Seleccionar el estudio Radiografía Laboral 2022¿Qué puedo estudiar?Artes y LetrasDiseño Gráfico
Artes y Letras
Diseño Gráfico
1. Durante los estudios universitarios
Continuó estudios luego de graduarse
63,3%
Sexo
Masculino
41,5%
Femenino
58,5%
Dominio del inglés
87,8%
2. Búsqueda y empleo al momento de graduarse
Principales aspectos que influyeron en la contratación
| Carrera de la que se graduó | 47,2 |
| Disponibilidad horaria | 44,7 |
| Experiencia laboral previa | 43,0 |
| Ganó las pruebas de selección de personal | 41,9 |
| Grado académico | 38,3 |
| Universidad de la que se graduó | 26,3 |
3. Situación laboral al momento de la entrevista
Tipo de puesto que ocupa
Alta gerencia o dirección
1,0%
Mandos medios o jefatura
12,7%
Subordinado
60,8%
Persona con una actividad económica independiente
24,8%Tiempo que tardó en encontrar el primer trabajo (promedio)
4 meses
Modalidad de trabajo
Teletrabajo
65,5%
Presencial
34,5%
4. Salario
El salario que una persona pueda ganar va a depender no sólo del título universitario, sino también de la experiencia laboral, de las competencias personales y del patrono que la contrate.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece salarios mínimos para las personas graduadas universitarias de cualquier disciplina, que ingresan por primera vez al mundo del trabajo.
Las personas graduadas de esta disciplina que trabajen tiempo completo y ejecutan funciones acordes con sus estudios, reportaron ganar, en promedio, el siguiente salario:
| Salario promedio 1 | Salario mínimo 2 | |||
|---|---|---|---|---|
| Grado académico | Reportado por los entrevistados | Ministerio de Trabajo y Seguridad Social | ||
| 2022 | 2023 | |||
 |
Bachillerato universitario | ₡698.918,00 | ₡587.908,98 | ₡626.828,55 |
 |
Licenciatura universitaria | ₡666.303,00 | ₡705.514,95 | ₡752.220,04 |
1 Fuente: Estimación promedio de salarios de las personas graduadas 2017-2019 universitarias, para el año 2021. Base de datos de las personas graduadas universitarias empatada por SICERE, del Programa Estado de la Nación
2 Fuente: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante Decreto Ejecutivo para cada semestre. Se calculó el promedio, tomando el primer y segundo semestre de cada año.
5. Colegio profesional
En la mayor parte de las disciplinas universitarias es necesario pertenecer a un Colegio Profesional antes de trabajar por primera vez. Algunos tienen como requisito mínimo el grado de Bachillerato y otros el grado de Licenciatura.
En esta disciplina el Colegio Profesional al que debe colegiarse es: COLEGIO DE LICENCIADOS Y PROFESORES, EN LETRAS, FILOSOFIA, CIENCIAS Y ARTES DE COSTA RICA
Esta disciplina incluye las carreras de:
Diseño Gráfico / Informática y Tecnología Multimedia / Artes Plásticas énfasis Diseño Gráfico / Artes y Comunicación Visual énfasis Diseño GráficoLas personas entrevistadas estudiaron en las siguientes universidades:
| Competencia | Promedio |
|---|---|
| Compromiso ético y honestidad | 4,8 |
| Compromiso con la calidad | 4,7 |
| Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas | 4,6 |
| Capacidad para trabajar en equipo | 4,5 |
| Capacidad para tomar decisiones | 4,5 |
| Capacidad creativa e innovadora | 4,5 |
| Capacidad para adaptarse a situaciones nuevas | 4,5 |
| Capacidad para aplicar los conocimientos en la práctica | 4,4 |
| Capacidad para aprender y actualizarse | 4,4 |
| Capacidad para expresar claramente sus ideas al hablar | 4,4 |
| Manejo de software específico de su disciplina | 4,4 |
| Capacidad para trabajar de forma autónoma | 4,4 |
| Capacidad para planificar y utilizar el tiempo de manera efectiva | 4,4 |
| Capacidad para formular y ejecutar proyectos | 4,4 |
| Pensamiento crítico | 4,4 |
| Capacidad para satisfacer de manera rápida y amable las necesidades de atención e información de otras personas | 4,4 |
| Capacidad para hablar en público | 4,3 |
| Capacidad de análisis y síntesis | 4,3 |
| Capacidad para trabajar bajo presión | 4,3 |
| Capacidad para investigar en su disciplina | 4,2 |
| Capacidad para analizar datos y convertirlos en información | 4,2 |
| Conocimientos teóricos de la disciplina | 4,1 |
| Manejo de programas informáticos básicos de oficina | 3,7 |
| Capacidad para redactar documentos e informes | 3,7 |
| Manejo del inglés | 3,5 |
| Capacidad de manejo de bases de datos y programación | 3,3 |
| Aspecto | Promedio |
|---|---|
| Relaciones con los compañeros de trabajo (o con sus clientes) | 4,7 |
| Posibilidad de utilizar sus capacidades | 4,6 |
| Relación con su jefatura inmediata / Ser su propio jefe | 4,6 |
| Condiciones físicas de su trabajo | 4,4 |
| Posibilidad de disfrutar de tiempo libre fuera del trabajo | 4,4 |
| Responsabilidades a su cargo | 4,3 |
| Variedad de tareas que realiza en su trabajo | 4,3 |
| Su horario de trabajo | 4,3 |
| Su modalidad de trabajo (presencial, virtual o mixta) | 4,3 |
| Atención que se presta a las sugerencias que usted hace (a sus clientes) | 4,2 |
| Su estabilidad laboral | 4,2 |
| Reconocimiento (no remunerado) por el trabajo bien hecho | 4,1 |
| Su salario / Sus ingresos | 3,8 |
| Posibilidad de ascenso / Posibilidad de mejora en su negocio o actividad | 3,7 |