Seleccionar el estudio Radiografía Laboral 2022¿Qué puedo estudiar?Ciencias de la SaludBiomédica

Ciencias de la Salud

Biomédica

  1. Durante los estudios universitarios


Continuó estudios luego de graduarse
92,6%

Sexo
hombre
Masculino
48,1%
mujer
Femenino
51,9%
Dominio del inglés

calendario

88,9%

  2. Búsqueda y empleo al momento de graduarse


Principales aspectos que influyeron en la contratación
Carrera de la que se graduó 92,6
Grado académico 85,2
Ganó las pruebas de selección de personal 77,8
Ya conocían su trabajo 70,4
Disponibilidad horaria 66,7
Recomendación de una persona 66,7

  3. Situación laboral al momento de la entrevista


Tipo de puesto que ocupa

Alta gerencia o dirección
0,0%
Mandos medios o jefatura
0,0%
Subordinado
96,3%
Persona con una actividad económica independiente
3,7%

Tiempo que tardó en encontrar el primer trabajo (promedio)

1 mes

calendario
Modalidad de trabajo

Teletrabajo
0,0%
Presencial
100,0%

  4. Salario


El salario que una persona pueda ganar va a depender no sólo del título universitario, sino también de la experiencia laboral, de las competencias personales y del patrono que la contrate.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece salarios mínimos para las personas graduadas universitarias de cualquier disciplina, que ingresan por primera vez al mundo del trabajo.

Las personas graduadas de esta disciplina que trabajen tiempo completo y ejecutan funciones acordes con sus estudios, reportaron ganar, en promedio, el siguiente salario:

Salario promedio 1 Salario mínimo 2
Grado académico Reportado por los entrevistados Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
2022 2023
Bachillerato universitario ₡931.441,00 ₡587.908,98 ₡626.828,55
Licenciatura universitaria --- ₡705.514,95 ₡752.220,04

Para la disciplina de Biomédica no se consideró el grado de Licenciatura.

1 Fuente: Estimación promedio de salarios de las personas graduadas 2017-2019 universitarias, para el año 2021. Base de datos de las personas graduadas universitarias empatada por SICERE, del Programa Estado de la Nación

2 Fuente: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante Decreto Ejecutivo para cada semestre. Se calculó el promedio, tomando el primer y segundo semestre de cada año.

  5. Colegio profesional


En la mayor parte de las disciplinas universitarias es necesario pertenecer a un Colegio Profesional antes de trabajar por primera vez. Algunos tienen como requisito mínimo el grado de Bachillerato y otros el grado de Licenciatura.

En esta disciplina el Colegio Profesional al que debe colegiarse es: NO CUENTA CON COLEGIO PROFESIONAL

Esta disciplina incluye las carreras de:
Histocitotecnología


Las personas entrevistadas estudiaron en las siguientes universidades:
Competencia Promedio
Compromiso ético y honestidad 4,7
Compromiso con la calidad 4,6
Conocimientos teóricos de la disciplina 4,5
Capacidad para trabajar bajo presión 4,4
Capacidad para aprender y actualizarse 4,3
Capacidad para trabajar en equipo 4,3
Capacidad para expresar claramente sus ideas al hablar 4,3
Capacidad para tomar decisiones 4,3
Pensamiento crítico 4,3
Capacidad de análisis y síntesis 4,3
Capacidad para planificar y utilizar el tiempo de manera efectiva 4,2
Capacidad para satisfacer de manera rápida y amable las necesidades de atención e información de otras personas 4,2
Capacidad para aplicar los conocimientos en la práctica 4,1
Capacidad para hablar en público 4,1
Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas 4,1
Capacidad para trabajar de forma autónoma 4,1
Capacidad para adaptarse a situaciones nuevas 4,1
Capacidad para investigar en su disciplina 4,0
Capacidad para redactar documentos e informes 3,9
Capacidad para formular y ejecutar proyectos 3,9
Capacidad para analizar datos y convertirlos en información 3,9
Capacidad creativa e innovadora 3,7
Manejo de programas informáticos básicos de oficina 3,6
Manejo de software específico de su disciplina 3,4
Capacidad de manejo de bases de datos y programación 3,1
Manejo del inglés 2,9
Aspecto Promedio
Responsabilidades a su cargo 4,6
Posibilidad de disfrutar de tiempo libre fuera del trabajo 4,6
Su horario de trabajo 4,6
Su estabilidad laboral 4,5
Variedad de tareas que realiza en su trabajo 4,3
Relaciones con los compañeros de trabajo (o con sus clientes) 4,3
Relación con su jefatura inmediata / Ser su propio jefe 4,3
Su modalidad de trabajo (presencial, virtual o mixta) 4,3
Posibilidad de utilizar sus capacidades 4,2
Atención que se presta a las sugerencias que usted hace (a sus clientes) 4,1
Su salario / Sus ingresos 3,8
Reconocimiento (no remunerado) por el trabajo bien hecho 3,5
Condiciones físicas de su trabajo 3,5
Posibilidad de ascenso / Posibilidad de mejora en su negocio o actividad 2,6