Seleccionar el estudio Radiografía Laboral 2022¿Qué puedo estudiar?Ciencias de la SaludTerapia Física

Ciencias de la Salud

Terapia Física

  1. Durante los estudios universitarios


Continuó estudios luego de graduarse
82,6%

Sexo
hombre
Masculino
9,0%
mujer
Femenino
91,0%
Dominio del inglés

calendario

78,6%

  2. Búsqueda y empleo al momento de graduarse


Principales aspectos que influyeron en la contratación
Disponibilidad horaria 31,9
Carrera de la que se graduó 24,5
Grado académico 23,6
Poseer un segundo idioma 22,9
Ganó las pruebas de selección de personal 22,3
Experiencia laboral previa 20,7

  3. Situación laboral al momento de la entrevista


Tipo de puesto que ocupa

Alta gerencia o dirección
4,8%
Mandos medios o jefatura
11,3%
Subordinado
28,9%
Persona con una actividad económica independiente
55,0%

Tiempo que tardó en encontrar el primer trabajo (promedio)

4 meses

calendario
Modalidad de trabajo

Teletrabajo
17,6%
Presencial
82,4%

  4. Salario


El salario que una persona pueda ganar va a depender no sólo del título universitario, sino también de la experiencia laboral, de las competencias personales y del patrono que la contrate.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece salarios mínimos para las personas graduadas universitarias de cualquier disciplina, que ingresan por primera vez al mundo del trabajo.

Las personas graduadas de esta disciplina que trabajen tiempo completo y ejecutan funciones acordes con sus estudios, reportaron ganar, en promedio, el siguiente salario:

Salario promedio 1 Salario mínimo 2
Grado académico Reportado por los entrevistados Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
2022 2023
Bachillerato universitario ₡590.473,00 ₡587.908,98 ₡626.828,55
Licenciatura universitaria ₡564.838,00 ₡705.514,95 ₡752.220,04

1 Fuente: Estimación promedio de salarios de las personas graduadas 2017-2019 universitarias, para el año 2021. Base de datos de las personas graduadas universitarias empatada por SICERE, del Programa Estado de la Nación

2 Fuente: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante Decreto Ejecutivo para cada semestre. Se calculó el promedio, tomando el primer y segundo semestre de cada año.

  5. Colegio profesional


En la mayor parte de las disciplinas universitarias es necesario pertenecer a un Colegio Profesional antes de trabajar por primera vez. Algunos tienen como requisito mínimo el grado de Bachillerato y otros el grado de Licenciatura.

En esta disciplina el Colegio Profesional al que debe colegiarse es: COLEGIO DE TERAPEUTAS DE COSTA RICA

Esta disciplina incluye las carreras de:
Terapia Física


Las personas entrevistadas estudiaron en las siguientes universidades:
Competencia Promedio
Compromiso ético y honestidad 5,0
Compromiso con la calidad 4,9
Capacidad para satisfacer de manera rápida y amable las necesidades de atención e información de otras personas 4,8
Capacidad para aprender y actualizarse 4,7
Capacidad para expresar claramente sus ideas al hablar 4,7
Capacidad para tomar decisiones 4,7
Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas 4,7
Capacidad para trabajar de forma autónoma 4,7
Capacidad para planificar y utilizar el tiempo de manera efectiva 4,7
Pensamiento crítico 4,7
Capacidad para aplicar los conocimientos en la práctica 4,6
Capacidad para adaptarse a situaciones nuevas 4,6
Capacidad creativa e innovadora 4,5
Capacidad para trabajar bajo presión 4,5
Capacidad para trabajar en equipo 4,4
Capacidad para hablar en público 4,4
Capacidad para investigar en su disciplina 4,4
Capacidad de análisis y síntesis 4,4
Conocimientos teóricos de la disciplina 4,2
Capacidad para formular y ejecutar proyectos 4,2
Capacidad para analizar datos y convertirlos en información 4,2
Capacidad para redactar documentos e informes 4,1
Manejo de programas informáticos básicos de oficina 3,9
Manejo del inglés 3,7
Capacidad de manejo de bases de datos y programación 3,5
Manejo de software específico de su disciplina 3,0
Aspecto Promedio
Posibilidad de utilizar sus capacidades 4,6
Relaciones con los compañeros de trabajo (o con sus clientes) 4,6
Variedad de tareas que realiza en su trabajo 4,5
Relación con su jefatura inmediata / Ser su propio jefe 4,5
Su modalidad de trabajo (presencial, virtual o mixta) 4,5
Responsabilidades a su cargo 4,4
Posibilidad de disfrutar de tiempo libre fuera del trabajo 4,4
Atención que se presta a las sugerencias que usted hace (a sus clientes) 4,3
Condiciones físicas de su trabajo 4,3
Su horario de trabajo 4,3
Reconocimiento (no remunerado) por el trabajo bien hecho 4,1
Su estabilidad laboral 3,9
Posibilidad de ascenso / Posibilidad de mejora en su negocio o actividad 3,6
Su salario / Sus ingresos 3,6