Seleccionar el estudio Radiografía Laboral 2022¿Qué puedo estudiar?Ciencias EconómicasAdministración de Recursos Humanos
Ciencias Económicas
Administración de Recursos Humanos
1. Durante los estudios universitarios
Continuó estudios luego de graduarse
63,2%
Sexo
Masculino
23,7%
Femenino
76,3%
Dominio del inglés
65,9%
2. Búsqueda y empleo al momento de graduarse
Principales aspectos que influyeron en la contratación
| Ganó las pruebas de selección de personal | 53,9 |
| Carrera de la que se graduó | 43,9 |
| Grado académico | 43,2 |
| Experiencia laboral previa | 43,2 |
| Disponibilidad horaria | 37,6 |
| Espíritu Emprendedor | 30,4 |
3. Situación laboral al momento de la entrevista
Tipo de puesto que ocupa
Alta gerencia o dirección
4,6%
Mandos medios o jefatura
29,1%
Subordinado
56,8%
Persona con una actividad económica independiente
8,9%Tiempo que tardó en encontrar el primer trabajo (promedio)
6 meses
Modalidad de trabajo
Teletrabajo
35,6%
Presencial
64,4%
4. Salario
El salario que una persona pueda ganar va a depender no sólo del título universitario, sino también de la experiencia laboral, de las competencias personales y del patrono que la contrate.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece salarios mínimos para las personas graduadas universitarias de cualquier disciplina, que ingresan por primera vez al mundo del trabajo.
Las personas graduadas de esta disciplina que trabajen tiempo completo y ejecutan funciones acordes con sus estudios, reportaron ganar, en promedio, el siguiente salario:
| Salario promedio 1 | Salario mínimo 2 | |||
|---|---|---|---|---|
| Grado académico | Reportado por los entrevistados | Ministerio de Trabajo y Seguridad Social | ||
| 2022 | 2023 | |||
 |
Bachillerato universitario | ₡663.152,00 | ₡587.908,98 | ₡626.828,55 |
 |
Licenciatura universitaria | ₡817.031,00 | ₡705.514,95 | ₡752.220,04 |
1 Fuente: Estimación promedio de salarios de las personas graduadas 2017-2019 universitarias, para el año 2021. Base de datos de las personas graduadas universitarias empatada por SICERE, del Programa Estado de la Nación
2 Fuente: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante Decreto Ejecutivo para cada semestre. Se calculó el promedio, tomando el primer y segundo semestre de cada año.
5. Colegio profesional
En la mayor parte de las disciplinas universitarias es necesario pertenecer a un Colegio Profesional antes de trabajar por primera vez. Algunos tienen como requisito mínimo el grado de Bachillerato y otros el grado de Licenciatura.
En esta disciplina el Colegio Profesional al que debe colegiarse es: COLEGIO DE PROFESIONALES EN CIENCIAS ECONOMICAS
Esta disciplina incluye las carreras de:
Administración de Empresas énfasis Recursos Humanos / Administración énfasis Gestión de Recursos Humanos / Administración y Gestión de Recursos HumanosLas personas entrevistadas estudiaron en las siguientes universidades:
| Competencia | Promedio |
|---|---|
| Compromiso ético y honestidad | 4,8 |
| Compromiso con la calidad | 4,7 |
| Capacidad para trabajar bajo presión | 4,6 |
| Capacidad para planificar y utilizar el tiempo de manera efectiva | 4,5 |
| Capacidad para adaptarse a situaciones nuevas | 4,5 |
| Pensamiento crítico | 4,5 |
| Capacidad para satisfacer de manera rápida y amable las necesidades de atención e información de otras personas | 4,5 |
| Capacidad para trabajar en equipo | 4,4 |
| Capacidad para expresar claramente sus ideas al hablar | 4,4 |
| Capacidad para tomar decisiones | 4,4 |
| Capacidad para trabajar de forma autónoma | 4,4 |
| Capacidad de análisis y síntesis | 4,4 |
| Capacidad para aprender y actualizarse | 4,3 |
| Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas | 4,3 |
| Capacidad para analizar datos y convertirlos en información | 4,3 |
| Manejo de programas informáticos básicos de oficina | 4,2 |
| Capacidad para redactar documentos e informes | 4,2 |
| Capacidad para hablar en público | 4,2 |
| Capacidad creativa e innovadora | 4,1 |
| Capacidad para formular y ejecutar proyectos | 4,1 |
| Capacidad para aplicar los conocimientos en la práctica | 4,0 |
| Capacidad para investigar en su disciplina | 3,9 |
| Conocimientos teóricos de la disciplina | 3,8 |
| Capacidad de manejo de bases de datos y programación | 3,8 |
| Manejo de software específico de su disciplina | 3,7 |
| Manejo del inglés | 2,9 |
| Aspecto | Promedio |
|---|---|
| Su estabilidad laboral | 4,5 |
| Responsabilidades a su cargo | 4,4 |
| Relaciones con los compañeros de trabajo (o con sus clientes) | 4,4 |
| Relación con su jefatura inmediata / Ser su propio jefe | 4,4 |
| Posibilidad de utilizar sus capacidades | 4,3 |
| Variedad de tareas que realiza en su trabajo | 4,3 |
| Condiciones físicas de su trabajo | 4,3 |
| Posibilidad de disfrutar de tiempo libre fuera del trabajo | 4,3 |
| Su horario de trabajo | 4,3 |
| Su modalidad de trabajo (presencial, virtual o mixta) | 4,3 |
| Atención que se presta a las sugerencias que usted hace (a sus clientes) | 4,2 |
| Reconocimiento (no remunerado) por el trabajo bien hecho | 4,0 |
| Su salario / Sus ingresos | 3,9 |
| Posibilidad de ascenso / Posibilidad de mejora en su negocio o actividad | 3,7 |