Seleccionar el estudio Radiografía Laboral 2022¿Qué puedo estudiar?Ciencias EconómicasAdministración Pública

Ciencias Económicas

Administración Pública

  1. Durante los estudios universitarios


Continuó estudios luego de graduarse
66,3%

Sexo
hombre
Masculino
41,4%
mujer
Femenino
58,6%
Dominio del inglés

calendario

80,3%

  2. Búsqueda y empleo al momento de graduarse


Principales aspectos que influyeron en la contratación
Grado académico 66,5
Ganó las pruebas de selección de personal 60,8
Disponibilidad horaria 60,4
Carrera de la que se graduó 58,7
Experiencia laboral previa 45,5
Universidad de la que se graduó 40,8

  3. Situación laboral al momento de la entrevista


Tipo de puesto que ocupa

Alta gerencia o dirección
3,1%
Mandos medios o jefatura
19,6%
Subordinado
69,1%
Persona con una actividad económica independiente
8,1%

Tiempo que tardó en encontrar el primer trabajo (promedio)

5 meses

calendario
Modalidad de trabajo

Teletrabajo
47,5%
Presencial
52,5%

  4. Salario


El salario que una persona pueda ganar va a depender no sólo del título universitario, sino también de la experiencia laboral, de las competencias personales y del patrono que la contrate.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece salarios mínimos para las personas graduadas universitarias de cualquier disciplina, que ingresan por primera vez al mundo del trabajo.

Las personas graduadas de esta disciplina que trabajen tiempo completo y ejecutan funciones acordes con sus estudios, reportaron ganar, en promedio, el siguiente salario:

Salario promedio 1 Salario mínimo 2
Grado académico Reportado por los entrevistados Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
2022 2023
Bachillerato universitario ₡665.040,00 ₡587.908,98 ₡626.828,55
Licenciatura universitaria ₡932.456,00 ₡705.514,95 ₡752.220,04

1 Fuente: Estimación promedio de salarios de las personas graduadas 2017-2019 universitarias, para el año 2021. Base de datos de las personas graduadas universitarias empatada por SICERE, del Programa Estado de la Nación

2 Fuente: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante Decreto Ejecutivo para cada semestre. Se calculó el promedio, tomando el primer y segundo semestre de cada año.

  5. Colegio profesional


En la mayor parte de las disciplinas universitarias es necesario pertenecer a un Colegio Profesional antes de trabajar por primera vez. Algunos tienen como requisito mínimo el grado de Bachillerato y otros el grado de Licenciatura.

En esta disciplina el Colegio Profesional al que debe colegiarse es: COLEGIO DE PROFESIONALES EN CIENCIAS ECONOMICAS

Esta disciplina incluye las carreras de:
Administración Pública / Administración Aduanera y Comercio Exterior / Administración Aduanera / Logística Internacional


Las personas entrevistadas estudiaron en las siguientes universidades:
Competencia Promedio
Compromiso ético y honestidad 4,8
Capacidad para trabajar bajo presión 4,8
Compromiso con la calidad 4,7
Capacidad para trabajar en equipo 4,6
Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas 4,6
Capacidad para satisfacer de manera rápida y amable las necesidades de atención e información de otras personas 4,6
Capacidad para expresar claramente sus ideas al hablar 4,5
Capacidad para tomar decisiones 4,5
Capacidad para planificar y utilizar el tiempo de manera efectiva 4,5
Capacidad para adaptarse a situaciones nuevas 4,5
Capacidad de análisis y síntesis 4,5
Capacidad para aprender y actualizarse 4,4
Capacidad para redactar documentos e informes 4,4
Capacidad para hablar en público 4,4
Capacidad para trabajar de forma autónoma 4,4
Capacidad para analizar datos y convertirlos en información 4,4
Pensamiento crítico 4,4
Manejo de programas informáticos básicos de oficina 4,3
Capacidad para formular y ejecutar proyectos 4,2
Capacidad para aplicar los conocimientos en la práctica 4,1
Capacidad creativa e innovadora 4,1
Capacidad para investigar en su disciplina 4,0
Capacidad de manejo de bases de datos y programación 3,9
Conocimientos teóricos de la disciplina 3,7
Manejo de software específico de su disciplina 3,7
Manejo del inglés 3,5
Aspecto Promedio
Relaciones con los compañeros de trabajo (o con sus clientes) 4,6
Relación con su jefatura inmediata / Ser su propio jefe 4,6
Posibilidad de disfrutar de tiempo libre fuera del trabajo 4,5
Su modalidad de trabajo (presencial, virtual o mixta) 4,5
Su estabilidad laboral 4,5
Posibilidad de utilizar sus capacidades 4,4
Condiciones físicas de su trabajo 4,4
Su horario de trabajo 4,4
Responsabilidades a su cargo 4,3
Atención que se presta a las sugerencias que usted hace (a sus clientes) 4,2
Variedad de tareas que realiza en su trabajo 4,2
Su salario / Sus ingresos 4,1
Posibilidad de ascenso / Posibilidad de mejora en su negocio o actividad 4,0
Reconocimiento (no remunerado) por el trabajo bien hecho 3,9