Seleccionar el estudio Radiografía Laboral 2022¿Qué puedo estudiar?Ciencias SocialesHistoria

Ciencias Sociales

Historia

  1. Durante los estudios universitarios


Continuó estudios luego de graduarse
88,5%

Sexo
hombre
Masculino
51,5%
mujer
Femenino
48,5%
Dominio del inglés

calendario

93,5%

  2. Búsqueda y empleo al momento de graduarse


Principales aspectos que influyeron en la contratación
Ganó las pruebas de selección de personal 47,5
Disponibilidad horaria 46,5
Grado académico 41,5
Poseer un segundo idioma 38,0
Recomendación de una persona 35,5
Experiencia laboral previa 31,0

  3. Situación laboral al momento de la entrevista


Tipo de puesto que ocupa

Alta gerencia o dirección
3,1%
Mandos medios o jefatura
8,8%
Subordinado
64,8%
Persona con una actividad económica independiente
23,3%

Tiempo que tardó en encontrar el primer trabajo (promedio)

7 meses

calendario
Modalidad de trabajo

Teletrabajo
52,9%
Presencial
47,1%

  4. Salario


El salario que una persona pueda ganar va a depender no sólo del título universitario, sino también de la experiencia laboral, de las competencias personales y del patrono que la contrate.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece salarios mínimos para las personas graduadas universitarias de cualquier disciplina, que ingresan por primera vez al mundo del trabajo.

Las personas graduadas de esta disciplina que trabajen tiempo completo y ejecutan funciones acordes con sus estudios, reportaron ganar, en promedio, el siguiente salario:

Salario promedio 1 Salario mínimo 2
Grado académico Reportado por los entrevistados Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
2022 2023
Bachillerato universitario ₡559.434,00 ₡587.908,98 ₡626.828,55
Licenciatura universitaria --- ₡705.514,95 ₡752.220,04

Para la disciplina de Historia no se consideró el grado de Licenciatura.

1 Fuente: Estimación promedio de salarios de las personas graduadas 2017-2019 universitarias, para el año 2021. Base de datos de las personas graduadas universitarias empatada por SICERE, del Programa Estado de la Nación

2 Fuente: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante Decreto Ejecutivo para cada semestre. Se calculó el promedio, tomando el primer y segundo semestre de cada año.

  5. Colegio profesional


En la mayor parte de las disciplinas universitarias es necesario pertenecer a un Colegio Profesional antes de trabajar por primera vez. Algunos tienen como requisito mínimo el grado de Bachillerato y otros el grado de Licenciatura.

En esta disciplina el Colegio Profesional al que debe colegiarse es: COLEGIO DE LICENCIADOS Y PROFESORES, EN LETRAS, FILOSOFIA, CIENCIAS Y ARTES DE COSTA RICA

Esta disciplina incluye las carreras de:
Historia


Las personas entrevistadas estudiaron en las siguientes universidades:
Competencia Promedio
Compromiso con la calidad 4,9
Compromiso ético y honestidad 4,7
Capacidad para satisfacer de manera rápida y amable las necesidades de atención e información de otras personas 4,7
Capacidad para trabajar bajo presión 4,7
Capacidad para expresar claramente sus ideas al hablar 4,6
Capacidad para trabajar de forma autónoma 4,6
Capacidad para planificar y utilizar el tiempo de manera efectiva 4,6
Capacidad para adaptarse a situaciones nuevas 4,5
Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas 4,4
Capacidad de análisis y síntesis 4,4
Capacidad para aprender y actualizarse 4,3
Capacidad para trabajar en equipo 4,3
Manejo de programas informáticos básicos de oficina 4,3
Capacidad para tomar decisiones 4,3
Pensamiento crítico 4,3
Capacidad para hablar en público 4,2
Capacidad para formular y ejecutar proyectos 4,2
Capacidad para analizar datos y convertirlos en información 4,2
Capacidad para redactar documentos e informes 4,1
Capacidad creativa e innovadora 4,1
Capacidad para investigar en su disciplina 3,9
Capacidad para aplicar los conocimientos en la práctica 3,8
Capacidad de manejo de bases de datos y programación 3,8
Manejo del inglés 3,7
Manejo de software específico de su disciplina 3,3
Conocimientos teóricos de la disciplina 3,1
Aspecto Promedio
Su horario de trabajo 4,6
Su modalidad de trabajo (presencial, virtual o mixta) 4,6
Condiciones físicas de su trabajo 4,5
Relaciones con los compañeros de trabajo (o con sus clientes) 4,5
Posibilidad de disfrutar de tiempo libre fuera del trabajo 4,5
Relación con su jefatura inmediata / Ser su propio jefe 4,4
Responsabilidades a su cargo 4,3
Posibilidad de utilizar sus capacidades 4,3
Variedad de tareas que realiza en su trabajo 4,1
Atención que se presta a las sugerencias que usted hace (a sus clientes) 3,9
Su estabilidad laboral 3,9
Reconocimiento (no remunerado) por el trabajo bien hecho 3,8
Posibilidad de ascenso / Posibilidad de mejora en su negocio o actividad 3,6
Su salario / Sus ingresos 3,6