Seleccionar el estudio Radiografía Laboral 2022¿Qué puedo estudiar?Ciencias SocialesRelaciones Públicas
Ciencias Sociales
Relaciones Públicas
1. Durante los estudios universitarios
Continuó estudios luego de graduarse
63,4%
Sexo
Masculino
29,6%
Femenino
70,4%
Dominio del inglés
96,9%
2. Búsqueda y empleo al momento de graduarse
Principales aspectos que influyeron en la contratación
| Carrera de la que se graduó | 72,4 |
| Experiencia laboral previa | 62,3 |
| Poseer un segundo idioma | 50,2 |
| Grado académico | 45,6 |
| Disponibilidad horaria | 45,6 |
| Recomendación de una persona | 37,4 |
3. Situación laboral al momento de la entrevista
Tipo de puesto que ocupa
Alta gerencia o dirección
0,0%
Mandos medios o jefatura
42,2%
Subordinado
43,0%
Persona con una actividad económica independiente
14,8%Tiempo que tardó en encontrar el primer trabajo (promedio)
2 meses
Modalidad de trabajo
Teletrabajo
70,2%
Presencial
29,8%
4. Salario
El salario que una persona pueda ganar va a depender no sólo del título universitario, sino también de la experiencia laboral, de las competencias personales y del patrono que la contrate.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece salarios mínimos para las personas graduadas universitarias de cualquier disciplina, que ingresan por primera vez al mundo del trabajo.
Las personas graduadas de esta disciplina que trabajen tiempo completo y ejecutan funciones acordes con sus estudios, reportaron ganar, en promedio, el siguiente salario:
| Salario promedio 1 | Salario mínimo 2 | |||
|---|---|---|---|---|
| Grado académico | Reportado por los entrevistados | Ministerio de Trabajo y Seguridad Social | ||
| 2022 | 2023 | |||
 |
Bachillerato universitario | ₡736.040,00 | ₡587.908,98 | ₡626.828,55 |
 |
Licenciatura universitaria | ₡991.523,00 | ₡705.514,95 | ₡752.220,04 |
1 Fuente: Estimación promedio de salarios de las personas graduadas 2017-2019 universitarias, para el año 2021. Base de datos de las personas graduadas universitarias empatada por SICERE, del Programa Estado de la Nación
2 Fuente: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante Decreto Ejecutivo para cada semestre. Se calculó el promedio, tomando el primer y segundo semestre de cada año.
5. Colegio profesional
En la mayor parte de las disciplinas universitarias es necesario pertenecer a un Colegio Profesional antes de trabajar por primera vez. Algunos tienen como requisito mínimo el grado de Bachillerato y otros el grado de Licenciatura.
En esta disciplina el Colegio Profesional al que debe colegiarse es: COLEGIO DE PERIODISTAS DE COSTA RICA
Esta disciplina incluye las carreras de:
Ciencias de la Comunicación Colectiva énfasis Relaciones PúblicasLas personas entrevistadas estudiaron en las siguientes universidades:
| Competencia | Promedio |
|---|---|
| Compromiso ético y honestidad | 4,9 |
| Compromiso con la calidad | 4,9 |
| Capacidad para trabajar en equipo | 4,8 |
| Capacidad para expresar claramente sus ideas al hablar | 4,8 |
| Capacidad para planificar y utilizar el tiempo de manera efectiva | 4,8 |
| Manejo de programas informáticos básicos de oficina | 4,7 |
| Capacidad para tomar decisiones | 4,7 |
| Capacidad para satisfacer de manera rápida y amable las necesidades de atención e información de otras personas | 4,7 |
| Capacidad para redactar documentos e informes | 4,6 |
| Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas | 4,6 |
| Capacidad para adaptarse a situaciones nuevas | 4,6 |
| Capacidad para hablar en público | 4,5 |
| Capacidad para trabajar de forma autónoma | 4,5 |
| Capacidad para formular y ejecutar proyectos | 4,5 |
| Capacidad para analizar datos y convertirlos en información | 4,5 |
| Capacidad de análisis y síntesis | 4,5 |
| Capacidad para trabajar bajo presión | 4,5 |
| Manejo del inglés | 4,4 |
| Pensamiento crítico | 4,4 |
| Capacidad para aplicar los conocimientos en la práctica | 4,2 |
| Capacidad para aprender y actualizarse | 4,2 |
| Capacidad creativa e innovadora | 4,2 |
| Manejo de software específico de su disciplina | 4,1 |
| Capacidad de manejo de bases de datos y programación | 4,0 |
| Capacidad para investigar en su disciplina | 3,9 |
| Conocimientos teóricos de la disciplina | 3,3 |
| Aspecto | Promedio |
|---|---|
| Condiciones físicas de su trabajo | 4,5 |
| Relaciones con los compañeros de trabajo (o con sus clientes) | 4,5 |
| Relación con su jefatura inmediata / Ser su propio jefe | 4,5 |
| Su estabilidad laboral | 4,5 |
| Atención que se presta a las sugerencias que usted hace (a sus clientes) | 4,4 |
| Su modalidad de trabajo (presencial, virtual o mixta) | 4,4 |
| Su horario de trabajo | 4,3 |
| Reconocimiento (no remunerado) por el trabajo bien hecho | 4,2 |
| Variedad de tareas que realiza en su trabajo | 4,2 |
| Posibilidad de disfrutar de tiempo libre fuera del trabajo | 4,2 |
| Posibilidad de utilizar sus capacidades | 4,1 |
| Responsabilidades a su cargo | 3,9 |
| Su salario / Sus ingresos | 3,9 |
| Posibilidad de ascenso / Posibilidad de mejora en su negocio o actividad | 3,4 |