Seleccionar el estudio Radiografía Laboral 2022¿Qué puedo estudiar?ComputaciónIngeniería en Computadores
Computación
Ingeniería en Computadores
1. Durante los estudios universitarios
Continuó estudios luego de graduarse
46,7%
Sexo
Masculino
96,7%
Femenino
3,3%
Dominio del inglés
100,0%
2. Búsqueda y empleo al momento de graduarse
Principales aspectos que influyeron en la contratación
| Carrera de la que se graduó | 86,7 |
| Poseer un segundo idioma | 83,3 |
| Ganó las pruebas de selección de personal | 76,7 |
| Experiencia laboral previa | 60,0 |
| Universidad de la que se graduó | 56,7 |
| Disponibilidad horaria | 50,0 |
3. Situación laboral al momento de la entrevista
Tipo de puesto que ocupa
Alta gerencia o dirección
0,0%
Mandos medios o jefatura
20,0%
Subordinado
70,0%
Persona con una actividad económica independiente
6,7%Tiempo que tardó en encontrar el primer trabajo (promedio)
0 mes
Modalidad de trabajo
Teletrabajo
97,1%
Presencial
2,9%
4. Salario
El salario que una persona pueda ganar va a depender no sólo del título universitario, sino también de la experiencia laboral, de las competencias personales y del patrono que la contrate.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece salarios mínimos para las personas graduadas universitarias de cualquier disciplina, que ingresan por primera vez al mundo del trabajo.
Las personas graduadas de esta disciplina que trabajen tiempo completo y ejecutan funciones acordes con sus estudios, reportaron ganar, en promedio, el siguiente salario:
| Salario promedio 1 | Salario mínimo 2 | |||
|---|---|---|---|---|
| Grado académico | Reportado por los entrevistados | Ministerio de Trabajo y Seguridad Social | ||
| 2022 | 2023 | |||
 |
Bachillerato universitario | --- | ₡587.908,98 | ₡626.828,55 |
 |
Licenciatura universitaria | ₡1.314.970,00 | ₡705.514,95 | ₡752.220,04 |
Para la disciplina de Ingeniería en Computadores no se consideró el grado de Bachillerato.
1 Fuente: Estimación promedio de salarios de las personas graduadas 2017-2019 universitarias, para el año 2021. Base de datos de las personas graduadas universitarias empatada por SICERE, del Programa Estado de la Nación
2 Fuente: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante Decreto Ejecutivo para cada semestre. Se calculó el promedio, tomando el primer y segundo semestre de cada año.
5. Colegio profesional
En la mayor parte de las disciplinas universitarias es necesario pertenecer a un Colegio Profesional antes de trabajar por primera vez. Algunos tienen como requisito mínimo el grado de Bachillerato y otros el grado de Licenciatura.
En esta disciplina el Colegio Profesional al que debe colegiarse es: COLEGIO DE INGENIEROS TECNOLOGOS DE COSTA RICA
Esta disciplina incluye las carreras de:
Ingeniería en ComputadoresLas personas entrevistadas estudiaron en las siguientes universidades:
| Competencia | Promedio |
|---|---|
| Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas | 4,9 |
| Capacidad para trabajar de forma autónoma | 4,9 |
| Compromiso ético y honestidad | 4,8 |
| Capacidad para aprender y actualizarse | 4,7 |
| Capacidad para trabajar en equipo | 4,7 |
| Capacidad para tomar decisiones | 4,7 |
| Compromiso con la calidad | 4,7 |
| Capacidad de manejo de bases de datos y programación | 4,7 |
| Capacidad para aplicar los conocimientos en la práctica | 4,6 |
| Capacidad para expresar claramente sus ideas al hablar | 4,6 |
| Manejo del inglés | 4,6 |
| Capacidad para investigar en su disciplina | 4,6 |
| Manejo de software específico de su disciplina | 4,6 |
| Capacidad para formular y ejecutar proyectos | 4,6 |
| Capacidad para adaptarse a situaciones nuevas | 4,6 |
| Pensamiento crítico | 4,6 |
| Capacidad para satisfacer de manera rápida y amable las necesidades de atención e información de otras personas | 4,6 |
| Capacidad de análisis y síntesis | 4,6 |
| Capacidad para planificar y utilizar el tiempo de manera efectiva | 4,5 |
| Capacidad para analizar datos y convertirlos en información | 4,5 |
| Capacidad creativa e innovadora | 4,3 |
| Capacidad para trabajar bajo presión | 4,3 |
| Conocimientos teóricos de la disciplina | 4,2 |
| Manejo de programas informáticos básicos de oficina | 4,2 |
| Capacidad para hablar en público | 4,2 |
| Capacidad para redactar documentos e informes | 3,9 |
| Aspecto | Promedio |
|---|---|
| Relación con su jefatura inmediata / Ser su propio jefe | 4,8 |
| Su modalidad de trabajo (presencial, virtual o mixta) | 4,8 |
| Su estabilidad laboral | 4,8 |
| Condiciones físicas de su trabajo | 4,7 |
| Relaciones con los compañeros de trabajo (o con sus clientes) | 4,7 |
| Posibilidad de utilizar sus capacidades | 4,6 |
| Su salario / Sus ingresos | 4,6 |
| Su horario de trabajo | 4,6 |
| Responsabilidades a su cargo | 4,5 |
| Atención que se presta a las sugerencias que usted hace (a sus clientes) | 4,5 |
| Posibilidad de disfrutar de tiempo libre fuera del trabajo | 4,5 |
| Posibilidad de ascenso / Posibilidad de mejora en su negocio o actividad | 4,4 |
| Variedad de tareas que realiza en su trabajo | 4,4 |
| Reconocimiento (no remunerado) por el trabajo bien hecho | 4,3 |