Seleccionar el estudio Radiografía Laboral 2022¿Qué puedo estudiar?DerechoDerecho Judicial
Derecho
Derecho Judicial
1. Durante los estudios universitarios
Continuó estudios luego de graduarse
79,2%
Sexo
Masculino
33,3%
Femenino
66,7%
Dominio del inglés
70,8%
2. Búsqueda y empleo al momento de graduarse
Principales aspectos que influyeron en la contratación
| Carrera de la que se graduó | 70,8 |
| Disponibilidad horaria | 66,7 |
| Ganó las pruebas de selección de personal | 62,5 |
| Grado académico | 58,3 |
| Disponibilidad para ir a residir a otro lugar | 45,8 |
| Recomendación de una persona | 37,5 |
3. Situación laboral al momento de la entrevista
Tipo de puesto que ocupa
Alta gerencia o dirección
0,0%
Mandos medios o jefatura
25,0%
Subordinado
54,2%
Persona con una actividad económica independiente
20,8%Tiempo que tardó en encontrar el primer trabajo (promedio)
7 meses
Modalidad de trabajo
Teletrabajo
31,7%
Presencial
68,3%
4. Salario
El salario que una persona pueda ganar va a depender no sólo del título universitario, sino también de la experiencia laboral, de las competencias personales y del patrono que la contrate.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece salarios mínimos para las personas graduadas universitarias de cualquier disciplina, que ingresan por primera vez al mundo del trabajo.
Las personas graduadas de esta disciplina que trabajen tiempo completo y ejecutan funciones acordes con sus estudios, reportaron ganar, en promedio, el siguiente salario:
| Salario promedio 1 | Salario mínimo 2 | |||
|---|---|---|---|---|
| Grado académico | Reportado por los entrevistados | Ministerio de Trabajo y Seguridad Social | ||
| 2022 | 2023 | |||
 |
Bachillerato universitario | --- | ₡587.908,98 | ₡626.828,55 |
 |
Licenciatura universitaria | ₡731.015,00 | ₡705.514,95 | ₡752.220,04 |
Para la disciplina de Derecho Judicial no se consideró el grado de Bachillerato.
1 Fuente: Estimación promedio de salarios de las personas graduadas 2017-2019 universitarias, para el año 2021. Base de datos de las personas graduadas universitarias empatada por SICERE, del Programa Estado de la Nación
2 Fuente: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante Decreto Ejecutivo para cada semestre. Se calculó el promedio, tomando el primer y segundo semestre de cada año.
5. Colegio profesional
En la mayor parte de las disciplinas universitarias es necesario pertenecer a un Colegio Profesional antes de trabajar por primera vez. Algunos tienen como requisito mínimo el grado de Bachillerato y otros el grado de Licenciatura.
En esta disciplina el Colegio Profesional al que debe colegiarse es: COLEGIO DE ABOGADOS Y ABOGADAS DE COSTA RICA
Esta disciplina incluye las carreras de:
Derecho énfasis Formación de JuecesLas personas entrevistadas estudiaron en las siguientes universidades:
| Competencia | Promedio |
|---|---|
| Capacidad para trabajar bajo presión | 4,9 |
| Capacidad para redactar documentos e informes | 4,8 |
| Capacidad para tomar decisiones | 4,8 |
| Compromiso ético y honestidad | 4,8 |
| Compromiso con la calidad | 4,8 |
| Capacidad para adaptarse a situaciones nuevas | 4,8 |
| Capacidad para aplicar los conocimientos en la práctica | 4,7 |
| Capacidad para hablar en público | 4,7 |
| Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas | 4,7 |
| Capacidad para trabajar de forma autónoma | 4,7 |
| Capacidad para satisfacer de manera rápida y amable las necesidades de atención e información de otras personas | 4,7 |
| Capacidad para trabajar en equipo | 4,6 |
| Capacidad para expresar claramente sus ideas al hablar | 4,6 |
| Capacidad de análisis y síntesis | 4,6 |
| Conocimientos teóricos de la disciplina | 4,5 |
| Capacidad para aprender y actualizarse | 4,5 |
| Capacidad para investigar en su disciplina | 4,5 |
| Capacidad para planificar y utilizar el tiempo de manera efectiva | 4,5 |
| Capacidad para formular y ejecutar proyectos | 4,5 |
| Pensamiento crítico | 4,5 |
| Capacidad para analizar datos y convertirlos en información | 4,4 |
| Manejo de programas informáticos básicos de oficina | 4,3 |
| Capacidad creativa e innovadora | 4,1 |
| Manejo de software específico de su disciplina | 3,9 |
| Capacidad de manejo de bases de datos y programación | 3,7 |
| Manejo del inglés | 2,7 |
| Aspecto | Promedio |
|---|---|
| Posibilidad de utilizar sus capacidades | 4,6 |
| Relación con su jefatura inmediata / Ser su propio jefe | 4,6 |
| Su horario de trabajo | 4,6 |
| Atención que se presta a las sugerencias que usted hace (a sus clientes) | 4,5 |
| Relaciones con los compañeros de trabajo (o con sus clientes) | 4,5 |
| Posibilidad de disfrutar de tiempo libre fuera del trabajo | 4,5 |
| Responsabilidades a su cargo | 4,4 |
| Variedad de tareas que realiza en su trabajo | 4,3 |
| Su modalidad de trabajo (presencial, virtual o mixta) | 4,3 |
| Su estabilidad laboral | 4,2 |
| Reconocimiento (no remunerado) por el trabajo bien hecho | 4,1 |
| Posibilidad de ascenso / Posibilidad de mejora en su negocio o actividad | 4,1 |
| Su salario / Sus ingresos | 3,9 |
| Condiciones físicas de su trabajo | 3,8 |