Seleccionar el estudio Radiografía Laboral 2022¿Qué puedo estudiar?EducaciónEducación Especial
Educación
Educación Especial
1. Durante los estudios universitarios
Continuó estudios luego de graduarse
75,7%
Sexo
Masculino
1,7%
Femenino
98,3%
Dominio del inglés
55,5%
2. Búsqueda y empleo al momento de graduarse
Principales aspectos que influyeron en la contratación
| Carrera de la que se graduó | 68,5 |
| Grado académico | 67,2 |
| Disponibilidad horaria | 54,5 |
| Universidad de la que se graduó | 39,6 |
| Experiencia laboral previa | 32,7 |
| Disponibilidad para ir a residir a otro lugar | 30,5 |
3. Situación laboral al momento de la entrevista
Tipo de puesto que ocupa
Alta gerencia o dirección
2,2%
Mandos medios o jefatura
6,1%
Subordinado
80,1%
Persona con una actividad económica independiente
10,0%Tiempo que tardó en encontrar el primer trabajo (promedio)
8 meses
Modalidad de trabajo
Teletrabajo
4,9%
Presencial
95,1%
4. Salario
El salario que una persona pueda ganar va a depender no sólo del título universitario, sino también de la experiencia laboral, de las competencias personales y del patrono que la contrate.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece salarios mínimos para las personas graduadas universitarias de cualquier disciplina, que ingresan por primera vez al mundo del trabajo.
Las personas graduadas de esta disciplina que trabajen tiempo completo y ejecutan funciones acordes con sus estudios, reportaron ganar, en promedio, el siguiente salario:
| Salario promedio 1 | Salario mínimo 2 | |||
|---|---|---|---|---|
| Grado académico | Reportado por los entrevistados | Ministerio de Trabajo y Seguridad Social | ||
| 2022 | 2023 | |||
 |
Bachillerato universitario | ₡658.334,00 | ₡587.908,98 | ₡626.828,55 |
 |
Licenciatura universitaria | ₡883.698,00 | ₡705.514,95 | ₡752.220,04 |
1 Fuente: Estimación promedio de salarios de las personas graduadas 2017-2019 universitarias, para el año 2021. Base de datos de las personas graduadas universitarias empatada por SICERE, del Programa Estado de la Nación
2 Fuente: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante Decreto Ejecutivo para cada semestre. Se calculó el promedio, tomando el primer y segundo semestre de cada año.
5. Colegio profesional
En la mayor parte de las disciplinas universitarias es necesario pertenecer a un Colegio Profesional antes de trabajar por primera vez. Algunos tienen como requisito mínimo el grado de Bachillerato y otros el grado de Licenciatura.
En esta disciplina el Colegio Profesional al que debe colegiarse es: COLEGIO DE LICENCIADOS Y PROFESORES, EN LETRAS, FILOSOFIA, CIENCIAS Y ARTES DE COSTA RICA
Esta disciplina incluye las carreras de:
Educación Especial énfasis Aprendizaje Diverso / Educación Especial énfasis Educación de Personas con Discapacidad Múltiple / Ciencias de la Educación énfasis Educación Especial / Educación Especial énfasis Educación Personas Discapacidad Visual / Educación Especial énfasis en Proyectos Pedagógicos en Contextos Inclusivos / Educación Especial / Educación Especial énfasis IntegraciónLas personas entrevistadas estudiaron en las siguientes universidades:
| Competencia | Promedio |
|---|---|
| Capacidad para trabajar en equipo | 4,8 |
| Compromiso ético y honestidad | 4,8 |
| Compromiso con la calidad | 4,8 |
| Capacidad para redactar documentos e informes | 4,7 |
| Capacidad para expresar claramente sus ideas al hablar | 4,7 |
| Capacidad para hablar en público | 4,7 |
| Capacidad para tomar decisiones | 4,7 |
| Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas | 4,7 |
| Capacidad creativa e innovadora | 4,7 |
| Capacidad para trabajar de forma autónoma | 4,7 |
| Capacidad para adaptarse a situaciones nuevas | 4,7 |
| Pensamiento crítico | 4,7 |
| Capacidad para satisfacer de manera rápida y amable las necesidades de atención e información de otras personas | 4,7 |
| Capacidad para trabajar bajo presión | 4,7 |
| Capacidad para aplicar los conocimientos en la práctica | 4,6 |
| Capacidad para aprender y actualizarse | 4,6 |
| Capacidad para planificar y utilizar el tiempo de manera efectiva | 4,6 |
| Capacidad de análisis y síntesis | 4,6 |
| Conocimientos teóricos de la disciplina | 4,4 |
| Capacidad para investigar en su disciplina | 4,4 |
| Capacidad para formular y ejecutar proyectos | 4,4 |
| Capacidad para analizar datos y convertirlos en información | 4,4 |
| Manejo de programas informáticos básicos de oficina | 4,3 |
| Manejo de software específico de su disciplina | 3,9 |
| Capacidad de manejo de bases de datos y programación | 3,6 |
| Manejo del inglés | 2,4 |
| Aspecto | Promedio |
|---|---|
| Relaciones con los compañeros de trabajo (o con sus clientes) | 4,6 |
| Relación con su jefatura inmediata / Ser su propio jefe | 4,5 |
| Su modalidad de trabajo (presencial, virtual o mixta) | 4,5 |
| Posibilidad de utilizar sus capacidades | 4,4 |
| Su horario de trabajo | 4,4 |
| Responsabilidades a su cargo | 4,2 |
| Variedad de tareas que realiza en su trabajo | 4,1 |
| Atención que se presta a las sugerencias que usted hace (a sus clientes) | 3,9 |
| Condiciones físicas de su trabajo | 3,9 |
| Posibilidad de disfrutar de tiempo libre fuera del trabajo | 3,8 |
| Su estabilidad laboral | 3,8 |
| Reconocimiento (no remunerado) por el trabajo bien hecho | 3,7 |
| Su salario / Sus ingresos | 3,6 |
| Posibilidad de ascenso / Posibilidad de mejora en su negocio o actividad | 3,0 |