Seleccionar el estudio Radiografía Laboral 2022¿Qué puedo estudiar?EducaciónEducación Física
Educación
Educación Física
1. Durante los estudios universitarios
Continuó estudios luego de graduarse
68,3%
Sexo
Masculino
62,6%
Femenino
37,4%
Dominio del inglés
76,6%
2. Búsqueda y empleo al momento de graduarse
Principales aspectos que influyeron en la contratación
| Carrera de la que se graduó | 62,3 |
| Disponibilidad horaria | 60,4 |
| Grado académico | 51,6 |
| Experiencia laboral previa | 44,0 |
| Ganó las pruebas de selección de personal | 33,9 |
| Recomendación de una persona | 31,2 |
3. Situación laboral al momento de la entrevista
Tipo de puesto que ocupa
Alta gerencia o dirección
0,0%
Mandos medios o jefatura
15,2%
Subordinado
55,8%
Persona con una actividad económica independiente
28,0%Tiempo que tardó en encontrar el primer trabajo (promedio)
3 meses
Modalidad de trabajo
Teletrabajo
13,9%
Presencial
86,1%
4. Salario
El salario que una persona pueda ganar va a depender no sólo del título universitario, sino también de la experiencia laboral, de las competencias personales y del patrono que la contrate.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece salarios mínimos para las personas graduadas universitarias de cualquier disciplina, que ingresan por primera vez al mundo del trabajo.
Las personas graduadas de esta disciplina que trabajen tiempo completo y ejecutan funciones acordes con sus estudios, reportaron ganar, en promedio, el siguiente salario:
| Salario promedio 1 | Salario mínimo 2 | |||
|---|---|---|---|---|
| Grado académico | Reportado por los entrevistados | Ministerio de Trabajo y Seguridad Social | ||
| 2022 | 2023 | |||
 |
Bachillerato universitario | ₡588.376,00 | ₡587.908,98 | ₡626.828,55 |
 |
Licenciatura universitaria | ₡752.639,00 | ₡705.514,95 | ₡752.220,04 |
1 Fuente: Estimación promedio de salarios de las personas graduadas 2017-2019 universitarias, para el año 2021. Base de datos de las personas graduadas universitarias empatada por SICERE, del Programa Estado de la Nación
2 Fuente: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante Decreto Ejecutivo para cada semestre. Se calculó el promedio, tomando el primer y segundo semestre de cada año.
5. Colegio profesional
En la mayor parte de las disciplinas universitarias es necesario pertenecer a un Colegio Profesional antes de trabajar por primera vez. Algunos tienen como requisito mínimo el grado de Bachillerato y otros el grado de Licenciatura.
En esta disciplina el Colegio Profesional al que debe colegiarse es: COLEGIO DE LICENCIADOS Y PROFESORES, EN LETRAS, FILOSOFIA, CIENCIAS Y ARTES DE COSTA RICA
Esta disciplina incluye las carreras de:
Enseñanza de la Educación Física / Ciencias del Movimiento Humano / Educación Física / Ciencias del Deporte énfasis Rendimiento Deportivo / Ciencias del Deporte énfasis Salud / Enseñanza de la Educación Física Deporte y Recreación / Promoción de la Salud FísicaLas personas entrevistadas estudiaron en las siguientes universidades:
| Competencia | Promedio |
|---|---|
| Compromiso ético y honestidad | 4,9 |
| Capacidad para hablar en público | 4,7 |
| Compromiso con la calidad | 4,7 |
| Capacidad para expresar claramente sus ideas al hablar | 4,6 |
| Capacidad para adaptarse a situaciones nuevas | 4,6 |
| Capacidad para satisfacer de manera rápida y amable las necesidades de atención e información de otras personas | 4,6 |
| Capacidad para trabajar bajo presión | 4,6 |
| Capacidad para trabajar en equipo | 4,5 |
| Capacidad para tomar decisiones | 4,5 |
| Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas | 4,5 |
| Capacidad para trabajar de forma autónoma | 4,5 |
| Capacidad para planificar y utilizar el tiempo de manera efectiva | 4,5 |
| Pensamiento crítico | 4,5 |
| Capacidad para aplicar los conocimientos en la práctica | 4,4 |
| Capacidad para aprender y actualizarse | 4,4 |
| Capacidad creativa e innovadora | 4,4 |
| Capacidad de análisis y síntesis | 4,4 |
| Conocimientos teóricos de la disciplina | 4,3 |
| Capacidad para formular y ejecutar proyectos | 4,2 |
| Capacidad para analizar datos y convertirlos en información | 4,1 |
| Capacidad para redactar documentos e informes | 4,0 |
| Manejo de programas informáticos básicos de oficina | 3,9 |
| Capacidad para investigar en su disciplina | 3,8 |
| Manejo de software específico de su disciplina | 3,6 |
| Capacidad de manejo de bases de datos y programación | 3,4 |
| Manejo del inglés | 3,0 |
| Aspecto | Promedio |
|---|---|
| Relaciones con los compañeros de trabajo (o con sus clientes) | 4,6 |
| Posibilidad de utilizar sus capacidades | 4,5 |
| Responsabilidades a su cargo | 4,4 |
| Su modalidad de trabajo (presencial, virtual o mixta) | 4,4 |
| Condiciones físicas de su trabajo | 4,3 |
| Relación con su jefatura inmediata / Ser su propio jefe | 4,3 |
| Variedad de tareas que realiza en su trabajo | 4,2 |
| Su horario de trabajo | 4,2 |
| Posibilidad de disfrutar de tiempo libre fuera del trabajo | 4,1 |
| Atención que se presta a las sugerencias que usted hace (a sus clientes) | 4,0 |
| Su estabilidad laboral | 3,9 |
| Su salario / Sus ingresos | 3,6 |
| Reconocimiento (no remunerado) por el trabajo bien hecho | 3,5 |
| Posibilidad de ascenso / Posibilidad de mejora en su negocio o actividad | 3,3 |