Seleccionar el estudio Radiografía Laboral 2022¿Qué puedo estudiar?IngenieríaIngeniería Civil
Ingeniería
Ingeniería Civil
1. Durante los estudios universitarios
Continuó estudios luego de graduarse
52,1%
Sexo
Masculino
72,7%
Femenino
27,3%
Dominio del inglés
94,6%
2. Búsqueda y empleo al momento de graduarse
Principales aspectos que influyeron en la contratación
| Grado académico | 67,1 |
| Carrera de la que se graduó | 67,1 |
| Disponibilidad horaria | 51,9 |
| Universidad de la que se graduó | 49,3 |
| Experiencia laboral previa | 46,4 |
| Recomendación de una persona | 40,9 |
3. Situación laboral al momento de la entrevista
Tipo de puesto que ocupa
Alta gerencia o dirección
4,1%
Mandos medios o jefatura
28,6%
Subordinado
42,6%
Persona con una actividad económica independiente
21,9%Tiempo que tardó en encontrar el primer trabajo (promedio)
1 mes
Modalidad de trabajo
Teletrabajo
36,7%
Presencial
63,3%
4. Salario
El salario que una persona pueda ganar va a depender no sólo del título universitario, sino también de la experiencia laboral, de las competencias personales y del patrono que la contrate.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece salarios mínimos para las personas graduadas universitarias de cualquier disciplina, que ingresan por primera vez al mundo del trabajo.
Las personas graduadas de esta disciplina que trabajen tiempo completo y ejecutan funciones acordes con sus estudios, reportaron ganar, en promedio, el siguiente salario:
| Salario promedio 1 | Salario mínimo 2 | |||
|---|---|---|---|---|
| Grado académico | Reportado por los entrevistados | Ministerio de Trabajo y Seguridad Social | ||
| 2022 | 2023 | |||
 |
Bachillerato universitario | --- | ₡587.908,98 | ₡626.828,55 |
 |
Licenciatura universitaria | ₡784.061,00 | ₡705.514,95 | ₡752.220,04 |
Para la disciplina de Ingeniería Civil no se consideró el grado de Bachillerato.
1 Fuente: Estimación promedio de salarios de las personas graduadas 2017-2019 universitarias, para el año 2021. Base de datos de las personas graduadas universitarias empatada por SICERE, del Programa Estado de la Nación
2 Fuente: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante Decreto Ejecutivo para cada semestre. Se calculó el promedio, tomando el primer y segundo semestre de cada año.
5. Colegio profesional
En la mayor parte de las disciplinas universitarias es necesario pertenecer a un Colegio Profesional antes de trabajar por primera vez. Algunos tienen como requisito mínimo el grado de Bachillerato y otros el grado de Licenciatura.
En esta disciplina el Colegio Profesional al que debe colegiarse es: COLEGIO DE INGENIEROS CIVILES DE COSTA RICA
Esta disciplina incluye las carreras de:
Ingeniería Civil / Ingeniería en ConstrucciónLas personas entrevistadas estudiaron en las siguientes universidades:
| Competencia | Promedio |
|---|---|
| Manejo de programas informáticos básicos de oficina | 4,7 |
| Capacidad para trabajar bajo presión | 4,7 |
| Capacidad para trabajar en equipo | 4,6 |
| Capacidad para expresar claramente sus ideas al hablar | 4,6 |
| Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas | 4,6 |
| Compromiso ético y honestidad | 4,6 |
| Capacidad para planificar y utilizar el tiempo de manera efectiva | 4,6 |
| Compromiso con la calidad | 4,6 |
| Pensamiento crítico | 4,6 |
| Capacidad para redactar documentos e informes | 4,5 |
| Capacidad para tomar decisiones | 4,5 |
| Capacidad para formular y ejecutar proyectos | 4,5 |
| Capacidad para adaptarse a situaciones nuevas | 4,5 |
| Capacidad para satisfacer de manera rápida y amable las necesidades de atención e información de otras personas | 4,5 |
| Capacidad de análisis y síntesis | 4,5 |
| Capacidad para aplicar los conocimientos en la práctica | 4,4 |
| Capacidad para aprender y actualizarse | 4,4 |
| Capacidad para trabajar de forma autónoma | 4,4 |
| Capacidad para hablar en público | 4,3 |
| Capacidad para analizar datos y convertirlos en información | 4,3 |
| Capacidad para investigar en su disciplina | 4,2 |
| Capacidad creativa e innovadora | 4,1 |
| Manejo del inglés | 3,9 |
| Conocimientos teóricos de la disciplina | 3,8 |
| Manejo de software específico de su disciplina | 3,7 |
| Capacidad de manejo de bases de datos y programación | 3,7 |
| Aspecto | Promedio |
|---|---|
| Relaciones con los compañeros de trabajo (o con sus clientes) | 4,5 |
| Relación con su jefatura inmediata / Ser su propio jefe | 4,5 |
| Su estabilidad laboral | 4,5 |
| Responsabilidades a su cargo | 4,3 |
| Posibilidad de utilizar sus capacidades | 4,2 |
| Variedad de tareas que realiza en su trabajo | 4,2 |
| Su horario de trabajo | 4,2 |
| Su modalidad de trabajo (presencial, virtual o mixta) | 4,2 |
| Atención que se presta a las sugerencias que usted hace (a sus clientes) | 4,0 |
| Condiciones físicas de su trabajo | 4,0 |
| Posibilidad de disfrutar de tiempo libre fuera del trabajo | 4,0 |
| Reconocimiento (no remunerado) por el trabajo bien hecho | 3,5 |
| Su salario / Sus ingresos | 3,5 |
| Posibilidad de ascenso / Posibilidad de mejora en su negocio o actividad | 3,3 |