Seleccionar el estudio Radiografía Laboral 2022¿Qué puedo estudiar?IngenieríaIngeniería Mecánica
Ingeniería
Ingeniería Mecánica
1. Durante los estudios universitarios
Continuó estudios luego de graduarse
58,4%
Sexo
Masculino
91,4%
Femenino
8,6%
Dominio del inglés
96,1%
2. Búsqueda y empleo al momento de graduarse
Principales aspectos que influyeron en la contratación
| Carrera de la que se graduó | 81,4 |
| Grado académico | 66,8 |
| Ganó las pruebas de selección de personal | 63,0 |
| Disponibilidad horaria | 62,4 |
| Poseer un segundo idioma | 60,8 |
| Experiencia laboral previa | 56,4 |
3. Situación laboral al momento de la entrevista
Tipo de puesto que ocupa
Alta gerencia o dirección
2,2%
Mandos medios o jefatura
43,5%
Subordinado
49,2%
Persona con una actividad económica independiente
4,5%Tiempo que tardó en encontrar el primer trabajo (promedio)
2 meses
Modalidad de trabajo
Teletrabajo
41,1%
Presencial
58,9%
4. Salario
El salario que una persona pueda ganar va a depender no sólo del título universitario, sino también de la experiencia laboral, de las competencias personales y del patrono que la contrate.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece salarios mínimos para las personas graduadas universitarias de cualquier disciplina, que ingresan por primera vez al mundo del trabajo.
Las personas graduadas de esta disciplina que trabajen tiempo completo y ejecutan funciones acordes con sus estudios, reportaron ganar, en promedio, el siguiente salario:
| Salario promedio 1 | Salario mínimo 2 | |||
|---|---|---|---|---|
| Grado académico | Reportado por los entrevistados | Ministerio de Trabajo y Seguridad Social | ||
| 2022 | 2023 | |||
 |
Bachillerato universitario | ₡985.763,00 | ₡587.908,98 | ₡626.828,55 |
 |
Licenciatura universitaria | ₡970.594,00 | ₡705.514,95 | ₡752.220,04 |
1 Fuente: Estimación promedio de salarios de las personas graduadas 2017-2019 universitarias, para el año 2021. Base de datos de las personas graduadas universitarias empatada por SICERE, del Programa Estado de la Nación
2 Fuente: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante Decreto Ejecutivo para cada semestre. Se calculó el promedio, tomando el primer y segundo semestre de cada año.
5. Colegio profesional
En la mayor parte de las disciplinas universitarias es necesario pertenecer a un Colegio Profesional antes de trabajar por primera vez. Algunos tienen como requisito mínimo el grado de Bachillerato y otros el grado de Licenciatura.
En esta disciplina el Colegio Profesional al que debe colegiarse es: COLEGIO DE INGENIEROS ELECTRICISTAS, MECANICOS E INDUSTRIALES
Esta disciplina incluye las carreras de:
Ingeniería Mecánica / Ingeniería Mecánica énfasis Protección contra Incendios / Ingeniería Mantenimiento Industrial / Ingeniería Mecatrónica / Ingeniería ElectromecánicaLas personas entrevistadas estudiaron en las siguientes universidades:
| Competencia | Promedio |
|---|---|
| Compromiso ético y honestidad | 4,8 |
| Capacidad para trabajar en equipo | 4,6 |
| Manejo de programas informáticos básicos de oficina | 4,6 |
| Capacidad para tomar decisiones | 4,6 |
| Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas | 4,6 |
| Compromiso con la calidad | 4,6 |
| Capacidad para adaptarse a situaciones nuevas | 4,6 |
| Capacidad para analizar datos y convertirlos en información | 4,6 |
| Capacidad para satisfacer de manera rápida y amable las necesidades de atención e información de otras personas | 4,6 |
| Capacidad de análisis y síntesis | 4,6 |
| Capacidad para planificar y utilizar el tiempo de manera efectiva | 4,5 |
| Capacidad para formular y ejecutar proyectos | 4,5 |
| Pensamiento crítico | 4,5 |
| Capacidad para trabajar bajo presión | 4,5 |
| Capacidad para expresar claramente sus ideas al hablar | 4,4 |
| Capacidad para trabajar de forma autónoma | 4,4 |
| Capacidad para aprender y actualizarse | 4,3 |
| Capacidad para hablar en público | 4,3 |
| Manejo del inglés | 4,3 |
| Capacidad para aplicar los conocimientos en la práctica | 4,2 |
| Capacidad para investigar en su disciplina | 4,2 |
| Capacidad creativa e innovadora | 4,1 |
| Capacidad para redactar documentos e informes | 4,0 |
| Manejo de software específico de su disciplina | 4,0 |
| Conocimientos teóricos de la disciplina | 3,8 |
| Capacidad de manejo de bases de datos y programación | 3,6 |
| Aspecto | Promedio |
|---|---|
| Relaciones con los compañeros de trabajo (o con sus clientes) | 4,7 |
| Su estabilidad laboral | 4,7 |
| Condiciones físicas de su trabajo | 4,6 |
| Relación con su jefatura inmediata / Ser su propio jefe | 4,6 |
| Responsabilidades a su cargo | 4,3 |
| Posibilidad de utilizar sus capacidades | 4,3 |
| Su horario de trabajo | 4,3 |
| Su modalidad de trabajo (presencial, virtual o mixta) | 4,3 |
| Atención que se presta a las sugerencias que usted hace (a sus clientes) | 4,2 |
| Posibilidad de disfrutar de tiempo libre fuera del trabajo | 4,2 |
| Variedad de tareas que realiza en su trabajo | 4,1 |
| Su salario / Sus ingresos | 4,0 |
| Reconocimiento (no remunerado) por el trabajo bien hecho | 3,9 |
| Posibilidad de ascenso / Posibilidad de mejora en su negocio o actividad | 3,9 |