Seleccionar el estudio Radiografía Laboral 2022¿Qué puedo estudiar?IngenieríaIngeniería Topográfica
Ingeniería
Ingeniería Topográfica
1. Durante los estudios universitarios
Continuó estudios luego de graduarse
74,3%
Sexo
Masculino
68,5%
Femenino
31,5%
Dominio del inglés
83,2%
2. Búsqueda y empleo al momento de graduarse
Principales aspectos que influyeron en la contratación
| Carrera de la que se graduó | 57,4 |
| Disponibilidad horaria | 52,7 |
| Grado académico | 49,1 |
| Ganó las pruebas de selección de personal | 44,2 |
| Universidad de la que se graduó | 37,9 |
| Experiencia laboral previa | 37,0 |
3. Situación laboral al momento de la entrevista
Tipo de puesto que ocupa
Alta gerencia o dirección
1,7%
Mandos medios o jefatura
13,5%
Subordinado
50,3%
Persona con una actividad económica independiente
34,4%Tiempo que tardó en encontrar el primer trabajo (promedio)
3 meses
Modalidad de trabajo
Teletrabajo
36,3%
Presencial
63,7%
4. Salario
El salario que una persona pueda ganar va a depender no sólo del título universitario, sino también de la experiencia laboral, de las competencias personales y del patrono que la contrate.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece salarios mínimos para las personas graduadas universitarias de cualquier disciplina, que ingresan por primera vez al mundo del trabajo.
Las personas graduadas de esta disciplina que trabajen tiempo completo y ejecutan funciones acordes con sus estudios, reportaron ganar, en promedio, el siguiente salario:
| Salario promedio 1 | Salario mínimo 2 | |||
|---|---|---|---|---|
| Grado académico | Reportado por los entrevistados | Ministerio de Trabajo y Seguridad Social | ||
| 2022 | 2023 | |||
 |
Bachillerato universitario | ₡580.984,00 | ₡587.908,98 | ₡626.828,55 |
 |
Licenciatura universitaria | ₡1.170.859,00 | ₡705.514,95 | ₡752.220,04 |
1 Fuente: Estimación promedio de salarios de las personas graduadas 2017-2019 universitarias, para el año 2021. Base de datos de las personas graduadas universitarias empatada por SICERE, del Programa Estado de la Nación
2 Fuente: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante Decreto Ejecutivo para cada semestre. Se calculó el promedio, tomando el primer y segundo semestre de cada año.
5. Colegio profesional
En la mayor parte de las disciplinas universitarias es necesario pertenecer a un Colegio Profesional antes de trabajar por primera vez. Algunos tienen como requisito mínimo el grado de Bachillerato y otros el grado de Licenciatura.
En esta disciplina el Colegio Profesional al que debe colegiarse es: COLEGIO DE INGENIEROS TOPOGRAFOS DE COSTA RICA
Esta disciplina incluye las carreras de:
Ingeniería Topográfica / Ingeniería Topografía y CatastroLas personas entrevistadas estudiaron en las siguientes universidades:
| Competencia | Promedio |
|---|---|
| Compromiso ético y honestidad | 4,8 |
| Capacidad para trabajar en equipo | 4,6 |
| Compromiso con la calidad | 4,6 |
| Manejo de programas informáticos básicos de oficina | 4,5 |
| Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas | 4,5 |
| Capacidad para analizar datos y convertirlos en información | 4,5 |
| Capacidad para satisfacer de manera rápida y amable las necesidades de atención e información de otras personas | 4,5 |
| Capacidad para tomar decisiones | 4,4 |
| Manejo de software específico de su disciplina | 4,4 |
| Capacidad para adaptarse a situaciones nuevas | 4,4 |
| Pensamiento crítico | 4,4 |
| Capacidad de análisis y síntesis | 4,4 |
| Capacidad para trabajar bajo presión | 4,4 |
| Capacidad para aplicar los conocimientos en la práctica | 4,3 |
| Capacidad para redactar documentos e informes | 4,3 |
| Capacidad para expresar claramente sus ideas al hablar | 4,3 |
| Capacidad para planificar y utilizar el tiempo de manera efectiva | 4,3 |
| Capacidad para aprender y actualizarse | 4,2 |
| Capacidad para trabajar de forma autónoma | 4,2 |
| Capacidad para formular y ejecutar proyectos | 4,2 |
| Conocimientos teóricos de la disciplina | 4,1 |
| Capacidad para hablar en público | 4,1 |
| Capacidad creativa e innovadora | 4,0 |
| Capacidad para investigar en su disciplina | 3,9 |
| Capacidad de manejo de bases de datos y programación | 3,7 |
| Manejo del inglés | 3,0 |
| Aspecto | Promedio |
|---|---|
| Relaciones con los compañeros de trabajo (o con sus clientes) | 4,5 |
| Relación con su jefatura inmediata / Ser su propio jefe | 4,5 |
| Su horario de trabajo | 4,4 |
| Posibilidad de utilizar sus capacidades | 4,3 |
| Posibilidad de disfrutar de tiempo libre fuera del trabajo | 4,3 |
| Su modalidad de trabajo (presencial, virtual o mixta) | 4,3 |
| Responsabilidades a su cargo | 4,2 |
| Condiciones físicas de su trabajo | 4,2 |
| Su estabilidad laboral | 4,2 |
| Variedad de tareas que realiza en su trabajo | 4,1 |
| Atención que se presta a las sugerencias que usted hace (a sus clientes) | 4,0 |
| Reconocimiento (no remunerado) por el trabajo bien hecho | 3,4 |
| Posibilidad de ascenso / Posibilidad de mejora en su negocio o actividad | 3,4 |
| Su salario / Sus ingresos | 3,4 |